Home Nhịp Sống Trẻ Tại sao lao động Việt Nam thích sang Nhật Bản làm việc?

Tại sao lao động Việt Nam thích sang Nhật Bản làm việc?

by admin

Tại sao lao động Việt Nam thích sang Nhật Bản làm việc? - Ảnh 1.

Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản Kato Katsunobu thống nhất nhiều nội dung trong cuộc làm việc – Ảnh: MOLISA

Ngày 5-9, tại Tokyo (Nhật Bản), Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cùng đoàn công tác làm việc với Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản.

Tại buổi làm việc, Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản Kato Katsunobu khẳng định Nhật Bản luôn coi trọng quan hệ với Việt Nam trên mọi lĩnh vực. Trong đó, việc tiếp nhận thực tập sinh, lao động kỹ năng đặc định và kỹ sư là lĩnh vực được ưu tiên.

Thời gian qua, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản kiên quyết xử lý các doanh nghiệp, nghiệp đoàn vi phạm quy định tiếp nhận thực tập sinh. “Chúng tôi áp dụng biện pháp mạnh là rút giấy phép, đình chỉ việc tiếp nhận tu nghiệp sinh đối với doanh nghiệp vi phạm, bạo hành tu nghiệp sinh Việt Nam”, Bộ trưởng Kato Katsunobu nhấn mạnh.

Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Nhật Bản là một trong những nước được lao động Việt Nam ưa thích do có điều kiện làm việc tốt, mức thu nhập ổn định.

Đến nay, đã có trên 370.000 thực tập sinh trong tổng số gần 500.000 người Việt Nam sinh sống, làm việc tại Nhật. Việt Nam cũng là nước đứng đầu cả về số lượng thực tập sinh và đang làm việc tại Nhật trong 15 nước ký kết phái cử.

Để hợp tác giữa hai nước hiệu quả hơn, Bộ trưởng Dung đề nghị Bộ trưởng Kato Katsunobu báo cáo Chính phủ Nhật Bản thống nhất đề xuất mở rộng tiếp nhận lao động Việt Nam trong các ngành nghề mà nước này đang thiếu hụt như dịch vụ, nhà hàng, khách sạn, lái xe buýt…

Ông Dung cũng đề nghị phía Nhật Bản đẩy mạnh tiếp nhận nhân lực có kỹ thuật, chuyên môn, kỹ năng và tay nghề cao để trở thành cầu nối phát triển công nghiệp – dịch vụ giữa Việt Nam và Nhật Bản; xem xét việc miễn thuế cư trú, thuế thu nhập cho thực tập sinh Việt Nam như đang áp dụng với một số nước khác.

Thống nhất với những đề xuất trên, Bộ trưởng Kato Katsunobu ghi nhận và cho biết sẽ báo cáo Chính phủ Nhật Bản, đồng thời phối hợp các cơ quan liên quan sớm xem xét mở rộng ngành nghề tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam.

Thêm nữa, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản sẽ trao đổi với Bộ Tài chính nước này về đề xuất miễn thuế cư trú và thuế thu nhập cho lao động Việt Nam sang Nhật làm việc.

Người trẻ tham gia chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản – IM Japan chỉ phải mất khoảng 5 triệu đồng chi phí học 3 tháng. Khi sang Nhật, thực tập sinh kỹ năng có thu nhập 1.200 – 1.400 USD/tháng.

Khi về nước đúng hạn, thực tập sinh theo chương trình IM Japan còn nhận khoản tiền khuyến khích phát triển sự nghiệp tại Việt Nam từ 600.000 – 1 triệu yen (tương đương 100 – 180 triệu đồng).

Tuy nhiên, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) khuyến cáo người lao động có nhu cầu đi làm việc ở Nhật Bản cần chủ động tìm hiểu kỹ yêu cầu về trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề, ngoại ngữ, điều kiện làm việc, thu nhập của từng nước và khả năng tài chính của bản thân.


Các bài khác